Qué hacer por la Igualdad entre hombres y mujeres
En mi opinión, la igualdad consiste en que hombres y mujeres reciban los mismos derechos, beneficios, oportunidades y sean tratados con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo, salud, educación. Por tanto, la igualdad de género implica imparcialidad . Desde nuestr o puesto como empleados públicos podemos adoptar una serie de medidas que impulsen este objetivo . Como he comentado anteriormente, d eberían adoptarse una serie de medidas cuyo objetivo principal sea lograr tratar a todos por igual en base a sus logros, habilidades y experiencia resp ecto a su puesto de trabajo y no en función de su género. Algunas de las medidas que considero pueden ser muy efectivas o útiles para trabajar en la igualdad laboral, dejando de lado estereotip os y sesgos de género, pueden ser las siguientes: 1º.- En primer lugar , deberíamos exigir la implantación o puesta en marcha de un Plan de Igualdad dentro de nuest...